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集團公司總經理、黨委副書記楊重存 到交設股份調研工作並開展接訪下訪活動

發布日期:2020-09-09  來源:   作者:  閱讀:

8月7日,集團公司總經理、黨委副書記楊重存到基層黨組織工作聯係點彩樂樂網殺號定膽調研指導工作,並開展接訪下訪活動。集團總經理助理、運營管理事業部總經理郝巨鳴及相關部門負責人一同調研。

  在聽取了交設股份對基層黨建、黨風廉政建設及生產經營工作等方麵的情況彙報後,楊重存對交設股份黨建基礎工作及各方麵取得的成績給予充分肯定,並對公司下一步工作提出四點意見。一要毫不動搖堅持黨對國有企業的領導,緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,堅持國有企業黨建工作與國有資產保值增值和企業改革發展相結合這一原則,抓住抓班子帶隊伍、增強班子的戰鬥力和凝聚力這一核心,落實全麵從嚴治黨這一任務,健全黨組織在企業治理中發揮領導核心作用這一機製,牢固樹立既抓經營、又抓黨建的思想,通過加強黨建來推動企業的發展。二要強化生產經營管理,持續提升設計質量和水平,深刻汲取發生的設計質量問題教訓,進一步做細做實前期勘測工作,加強設計與施工的緊密銜接,打造品質工程,樹立品牌形象;堅持人才強企戰略,突出“高精尖”導向,加強人才隊伍建設,關心幫助年輕員工成長,對標優秀企業,培育有較大影響力的領軍人才和創新團隊。三要不斷健全收入分配調控機製,繼續深化收入分配三項製度改革,健全考核獎懲體係,規範內部分配秩序,積極穩妥做好工資總額預算管理,嚴格規範執行集團公司所屬企業負責人薪酬管理各項規定,堅決把自查、督查整改工作落實到位。四要及時研判信訪維穩形勢,確保信訪維穩形勢持續穩定向好。

在開展接訪下訪活動時,楊重存要求交設股份要重視職工身心健康,認真做好職工生產生活等保障工作,突出重點領域和關鍵環節,深入排查和及時化解矛盾糾紛,為集團及交設股份高質量發展營造和諧、穩定的社會環境。

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